Organize Next

De toekomst van organiseren

 

Organize Next ontdekt nieuwe sociale technologieën en past die toe om anders te organiseren.

We zijn een team van eigenwijze en vernieuwende veranderaars en coaches. Samen met mensen en organisaties werken we aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Zo veranderen we de toekomst van organiseren én maken we de wereld steeds een klein beetje beter.

Over Organize Next

DAO Organize Next
Organize Next
Blog Opgavegericht Werken Overheid

Opgavegericht, gebiedsgericht en wijkgericht werken

Hoe werk je het beste aan opgaven? En wat is het verschil tussen opgavegericht, gebiedsgericht en wijkgericht werken? We leggen je uit hoe opgavegericht werken, gebiedsgericht werken en wijkgericht werken...

Organize Next
Blog Opgavegericht Werken Overheid

Grip op opgaven met het opgavenportfolio

Helderheid scheppen over opgaven is een uitdaging. Ze zijn vaak abstract, vaag en moeilijk om aan te werken. Opgaven voortstuwen, door de juiste beslissingen te nemen en randvoorwaarden te scheppen,...

Obeya vergadergewoonten
Blog Opgavegericht Werken Overheid

Wat is een opgave?

Wat is een opgave? En wat niet? Als je als organisatie aan de slag gaat met opgavegericht werken, is het handig om een eenduidig beeld te hebben van wat een...

Organize Next - De toekomst van organiseren

Toekomst van organiseren

De complexe vraagstukken van nu en de toekomst vragen om partnerschappen. Netwerk samenwerking is noodzakelijk bij het aanpakken van maatschappelijke vraagstukken en om innovatiekracht te winnen én te behouden.

Effectief samenwerken aan jouw uitdaging?

Onze cases

Lampreibuurt Rotterdam

Gemeente Rotterdam realiseert wendbare wijkaanpak in de Lampreibuurt

In veel gemeentes wordt gezocht naar een wendbare wijkaanpak. Zo ook in de gemeente Rotterdam. De Lampreibuurt in Hoogvliet kenmerkt zich door meervoudige en taaie problematiek. De buurt vraagt al...

Organize Next

Gemeente Almere – De Almeerder centraal met opgavegericht werken

‘Je merkte dat het op de traditionele, hiërarchische manier niet goed werkte,’ vertelt Merel Knoppe. ‘Daarvoor was de opgave te complex. Het lukte niet goed om de verschillende disciplines bij elkaar...

Onze opdrachtgevers met lef

Hoe kunnen we je helpen?

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.